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公司新闻 媒体报道
化工产业召开主要干部座谈会,老董事长要求各企业保持创业激情
2013.03.05
2月17日上午,化工产业举行主要干部座谈会,传化集团老董事长、传化集团总裁应天根、传化化学总裁吴建华等领导参加会议并做重要讲话,来自纺化、化学品等主要企业的总经理,以及化工产业主要职能部门的负责人参加会议并做发言。老董事长在讲话中要求各化工企业时刻保持创业的激情,为做大做强自身企业而贡献力量。

本次座谈会是节后首次传化化学主要干部会议,会上,老董事长回顾了自己创业的经历,由此他指出:传化虽然现在已经做大,但各个企业仍然需要保持创业者的激情,戒骄戒躁,稳步前进。随后,各企业的总经理向与会领导汇报和交流了本企业在2013年的主要工作和思路。化工产业副总裁、纺化总经理傅幼林说,2013年,纺化将以创新的思路做好染助一体化的工作。他指出,在过去几年中,由于受到各方因素影响,染助一体化工作一直没有很好地开展起来,这个好思路并没有发挥出明显的效益。在多方调研的基础上,2013年,纺化将以全新的思路重拾染助一体化的工作,把商品化的染料产品做大做强。合成材料常务副总俞顺红则向大会汇报了开车在即的各项工作,由于生产任务紧张,合成材料初四就已开工,现在,正处在开车倒计时之中,投料、出产品等各项生产节点已精确到天。俞顺红同时分析了国内顺丁橡胶在2013年的产能释放情况,以及新上马产能的优劣势。

在听取了各化工企业总经理的汇报的同时,吴建华给予了一一点评,最后,他结合徐冠巨董事长“1244”(一个中心、两个制度、四项关注……)的要求做了总结发言,向与会干部传达了徐董事长的要求,要求全体干部认真学习领会。吴建华同时还透露了2013年公司在管理方式上的一些创新,比如每位总经理都将会配备一名副手,处理日常事务和沟通,以利于工作的开展。

集团总裁应天根在最后的总结发言中指出:传化化学是传化集团的功勋产业,过去是,现在是,未来也必然是。他说,在2013年新的管理方式中,集团会把许多职能下放给产业,只保留投资等几项核心业务。而产业也必须做好适度的放权,对企业不能不管,也不能管死,要做到应地制宜和科学有效的管理,最终的目标就是让企业成为一个个真正的效益中心,相互之间形成你追我赶的良好态势。

当天下午以及今天上午,化工产业各企业以各种形式召开各自的工作动员会,帮助干部员工以最快的速度投入到工作中去,为首季开门红做好准备。

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